Over Service Points

Service Points is een snelgroeiend e-commerce- en supplychainplatform dat webshops en merken verbindt met suppliers en factories in China. Via ons platform ondersteunen we klanten met sourcing, quotations, orderverwerking, fulfilment en suppliercommunicatie.

We werken met een Nederlands team in Eindhoven, een lokaal team in China en een internationaal netwerk van suppliers, factories en commerciële partners. Onze focus ligt op een betrouwbare en schaalbare supply chain.

Over Partnerships

Een groot deel van onze nieuwe klanten komt via coaches in de e-commerce- en dropshippingwereld. Zij hebben een eigen community en publiek en bevelen Service Points aan bij ondernemers die een betrouwbare supply chain nodig hebben.

Om dit kanaal verder te laten groeien, zoeken wij een Partner Manager die zich volledig richt op coach partnerships. Je vindt nieuwe coaches, sluit deals en zorgt dat de samenwerking structureel nieuwe klanten oplevert. Je werkt nauw samen met onze Partner Manager, die zich richt op onze servicepartners.

Doel van de rol

Je bent verantwoordelijk voor het vinden, binnenhalen, versterken en uitbouwen van (bestaande) coach partnerships en voor het aantal nieuwe klanten dat zij opleveren. Zie je een kans? Dan wacht je niet af. Je pakt hem op, maakt de introductie en schakelt je collega’s in om er een partnership van te maken.

Concreet voorbeeld: op een event in het buitenland spreek je een coach met een groot publiek die nog niet weet wat Service Points voor zijn studenten kan doen. Je verdiept je in zijn situatie, beantwoordt zijn bezwaren, plant een vervolggesprek en onderhandelt een samenwerking. Bij grotere deals kijkt de Head of Growth mee. Daarna werk je uit hoe de eerste klanten binnenkomen en je blijft er bovenop zitten tot dat echt gebeurt.

Verantwoordelijkheden

Nieuwe coachpartners aantrekken

• Nationale en internationale e-commerce- en dropshipping coaches vinden en binnenhalen.
• Warme introducties creëren via ondernemers en andere waardevolle contacten.
• Potentiële partners overtuigen en commerciële bezwaren weerleggen.

Netwerken en events

• Actief relaties opbouwen binnen de e-commerce- en dropshippingwereld.
• Service Points vertegenwoordigen op relevante events in Nederland en het buitenland.
• Fysieke en online meetings voeren met potentiële en bestaande partners.

Partnerships sluiten en uitbouwen

• Coachpartnerships onderhandelen, sluiten en verder uitbouwen.
• Bestaande coaches actief onderhouden, zodat Service Points top-of-mind blijft.

Performance

• Sturen op de resultaten van je coachpartnerships.
• Afwijkingen omzetten in concrete acties: wie doet het en wanneer.
• Continu zoeken naar manieren om meer resultaat uit je partners te halen.

Wie zoeken wij

Must-haves

• Je hebt 1 tot 4 jaar ervaring in sales, business development, partnerships of een andere commerciële rol.
• Je maakt makkelijk contact en geniet van gesprekken met nieuwe mensen.
• Je weet hoe je met bezwaren omgaat, of je wilt dat snel leren.
• Je spreekt uitstekend Nederlands en Engels.
• Je reist graag naar events in het buitenland.
• Je woont in de buurt van Eindhoven of bent bereid te verhuizen.
• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week op ons kantoor in Eindhoven.

Een pré

• Affiniteit met e-commerce en dropshipping, bijvoorbeeld via eigen stores of werkervaring in de branche.
• Een bestaand netwerk onder ondernemers of coaches.

Wat voor iemand ben je

• Je bent ondernemend, creëert zelf kansen en wilt resultaat halen.
• Je leert snel en vraagt om feedback.

Wat bieden wij

• Salaris: 3000 tot 3500 euro op basis van ervaring en kennis plus een performancegericht bonussysteem
• Groeipad: Binnen 12 maanden doorgroeien naar medior/senior Partner Manager, naarmate je resultaten en het coach kanaal groeien
• Begeleiding: inwerkperiode met je collega Partner Manager en de Head of Growth, met een duidelijk plan voor de eerste 90 dagen
• Ruimte om te groeien: je krijgt verantwoordelijkheid voor je eigen partners en leert in de praktijk hoe je deals sluit en relaties opbouwt
• Direct bij de bron: korte lijnen met het management team, geen lagen ertussen
• Events: nationale en internationale events
• Een ambitieus team: ondernemend, direct en gericht op resultaat
• 25 vakantiedagen, reiskosten, pensioen, teamactiviteiten

Onze cultuur

High performance met sterke kernwaarden: Integriteit, Feedback geven & ontvangen, Ownership en Ambitie & groei. High performance betekent voor ons niet meer uren maken, maar eigenaarschap tonen, resultaatgericht werken en continu zoeken naar hoe het beter kan.

Interesse?

Krijg je energie van mensen, netwerken en het creëren van kansen? Solliciteer dan en bouw met ons het sterkste coachnetwerk van de e-commerce- en dropshippingwereld.